استكمال إجراءات تنفيذ المرسوم الجديد والمتعلق بترقية موظفي التربية الوطنية
فاطمة الزهراء ايت ناصر صحافية متدربة
أعلنت وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة عن استكمال الإجراءات المتعلقة بتنفيذ بعض بنود المرسوم رقم 2.24.140، الصادر في 23 فبراير 2024، الذي يحدد النظام الأساسي الخاص بموظفي الوزارة المكلفة بالتربية الوطنية. يشمل المرسوم منح سنوات أقدمية اعتبارية للموظفين، وذلك بهدف تحسين فرصهم في الترقية إلى الدرجة الموالية. كما تسعى الوزارة إلى تنفيذ بنود اتفاق 26 دجنبر 2023، الذي يتضمن احتساب الخدمات السابقة لبعض الفئات ضمن الأقدمية في الإدارة والدرجة.
وأكدت الوزارة أنها بصدد تنفيذ مجموعة من العمليات التنسيقية مع الجهات المعنية لضمان فعالية هذه الإجراءات. وقد تم البدء في مراقبة التنقيط الوارد في البرنامج المخصص لهذه العملية، بالإضافة إلى التأكد من مطابقته مع التنقيط المرسل من الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين. ويشمل هذا التنقيط حوالي 41 ألف مترشح، مع استمرار الوزارة في تقييم الأداء المهني وتنقيط جميع الموظفين المدرجين في لوائح الترقية.
وتواصل الوزارة العمل على استكمال إجراءات التأشير على جداول الترقية في الدرجة بالاختيار للعام 2023. هذه العملية ترتبط ارتباطاً وثيقاً بمنح الأقدمية الاعتبارية لبعض الفئات، بما في ذلك منح أقدمية اعتبارية لمدة خمس سنوات للموظفين الذين تنطبق عليهم المعايير القانونية المنصوص عليها في المرسوم. كما تهدف الوزارة إلى التأشير على قرارات منح الأقدمية للموظفين المتعاقدين مع الأكاديميات، وذلك لاحتساب سنوات العمل في الترقية والأقدمية في الإدارة.
وأعلنت الوزارة أنها ستعرض لوائح الترقية في الدرجة بالاختيار برسم سنة 2023 على أنظار اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء المركزية اعتبارًا من 20 يناير 2025، وفق الجدولة الزمنية التي نشرتها على صفحتها الرسمية. وأكدت الوزارة أنها تأخذ بعين الاعتبار مطالب النقابات التعليمية وتسعى إلى تسريع إنجاز هذه الترقية لضمان حقوق الموظفين وتحقيق مبدأي الاستحقاق وتكافؤ الفرص.
