وكالة الأدوية تعد موظفيها بصون الحقوق من أجل الالتحاق بالهيكلة الجديدة
إعلام تيفي ـ بلاغ
في ظل استمرار تساؤلات بعض الموظفين وعدم رغبتهم في الالتحاق بالوكالة المغربية للأدوية والمنتجات الصحية ضمن الهيكلة الجديدة، أكدت الإدارة احترامها التام لحقهم القانوني في اختيار الإدماج أو العودة إلى سلكهم الأصلي، مع ضمان الاحتفاظ بجميع حقوقهم ومكتسباتهم في كلتا الحالتين.
وجددت الوكالة المغربية للأدوية والمنتجات الصحية التزامها الكامل بحماية الحقوق المهنية للموظفين وتعزيز مكتسباتهم، داعية إياهم إلى الثقة في الورش الإصلاحي الذي يهدف إلى تحسين أوضاعهم المادية والمهنية وترسيخ السيادة الدوائية للمملكة.
وشددت في بلاغها على أن الأطر العاملة بالوكالة لن تفقد أي حق من حقوقها التي يكفلها النظام الأساسي للوظيفة العمومية، مؤكدة أن الإطار النظامي الجديد سيوفر وضعية مهنية مستقرة وواضحة الضوابط ومحفزة على التطور.
كما أوضحت أن التحول نحو وكالة وطنية واعتماد نظام الوظيفة الصحية ليس مجرد تغيير إداري، بل جزء من إصلاح شامل يستهدف تحسين ظروف العمل، وتجديد المسارات المهنية، وتوفير بيئة اشتغال أكثر جاذبية.
وأكدت الإدارة أن التزامها يشمل تعزيز الامتيازات المرتبطة بمهام الموظفين، خصوصا في ما يتعلق بالأجور والتعويضات والتنقلات المهنية وتهيئة ظروف عمل أفضل، مبرزة أن الآفاق الجديدة تمثل فرصة للارتقاء المهني وتعزيز الكفاءات.
ودعت الوكالة موظفيها إلى التعامل مع هذه المرحلة الانتقالية بثقة وتفاؤل، معتبرة أن النجاح في الإصلاح يستلزم تعبئة جميع الموارد البشرية وخبراتها لأجل دعم السيادة الدوائية والصناعة الصحية الوطنية.
كما شددت على أن الفريق القيادي ملتزم بالإنصات لمختلف الانشغالات، ومواكبة الموظفين خلال هذا التحول لضمان بناء وكالة قوية وحديثة تليق بتفانيهم وكفاءتهم.
