وهبي يدعو موظفي وزارته للارتقاء بمستوياتهم الأكاديمية عبر استكمال دراساتهم الجامعية

حفصة تيوكي صحافية متدربة

صرح وزير العدل عبد اللطيف وهبي بأن وزارته، بالتعاون مع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار، قامت بإعداد مشروع اتفاقية إطار بين الوزارتين.

و تهدف هذه الاتفاقية إلى تعزيز التعاون بين الجانبين في مجالات التكوين والبحث العلمي، ورفع كفاءة الموارد البشرية في وزارة العدل. كما تسعى الاتفاقية إلى تنظيم فعاليات علمية مشتركة، وتطوير مهارات الباحثين في كلا القطاعين في المجالات القانونية والعلمية، وتحسين جودة التكوين والتدريب المستمر في ميدان العدالة.

و أجاب وزير العدل عبد اللطيف وهبي على سؤال كتابي من مجموعة العدالة الاجتماعية بمجلس المستشارين بشأن تشجيع الموظفين على استكمال دراستهم والتكوين المستمر.

وأوضح وهبي أن وزارة العدل تسعى إلى تعزيز وتوسيع قاعدة رأسمالها البشري من خلال تحسين الكفاءات والاختصاصات وزيادة عدد الموظفين.

وأكد أن الوزارة تواصل جهودها في تطوير هذا الرأسمال عبر تدابير التكوين الأساسي والمستمر، بهدف الاستفادة القصوى من الكفاءات وتعزيز مستوى الموارد البشرية لتلبية متطلبات الإدارة القضائية الحديثة، مما يساهم بشكل مباشر في تحسين فعالية أداء المحاكم.

أكد وزير العدل عبد اللطيف وهبي على التزام وزارته بتبني تقنيات المعلومات في إدارة القطاع. وأشار إلى أن الوزارة قامت بنشر إعلان على موقعها الإلكتروني – مديرية الموارد البشرية – بتاريخ 22 مارس 2024.

و يهدف الإعلان إلى إحصاء الموظفين الحاصلين على شهادة الإجازة فقط وغير المسجلين في برامج الماستر، والذين يرغبون في متابعة دراستهم الجامعية خلال السنة الأكاديمية 2024-2025.

ويشمل الإعلان التخصصات المتعلقة بهيئة كتابة الضبط والإدارة القضائية، ويطلب من جميع المسؤولين والموظفين في الإدارة المركزية والمصالح اللاممركزة والمحاكم على مستوى المملكة تعبئة بطاقة الإحصاء الفردية المعدة لهذا الغرض.