تشجيعا لتميزهم..توزيع جوائز تحفيزية على طلاب مدرسة “كازا مودا أكاديمي”
إعلام تيفي
ترأس يونس السكوري، وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات، يومه الثلاثاء 15 نونبر 2022، حفل توزيع الجوائز لطلاب مدرسة “كازا مودا أكاديمي”.
ويندرج الحفل في إطار مشاريع تخرج طلبة مدرسة “كازا مودا أكاديمي ” الذين استفادوا من مواكبة شركة BALMAIN للأزياء الراقية في تقنيات التطبيق التجاري والإنتاج بكميات كبيرة وخفض تكاليف الإنتاج.
وفي هذا الصدد، استعانت مدرسة “كازا مودا أكاديمي” بشركة Evlox، وهي شركة إنتاج أقمشة الجينز الراقية من صنع مغربي وبشركة Crossing، “مصنع التصميم الأصلي” المتخصص في الجينز والملابس الرياضية لمساعدة المتدربين على تصنيع الملابس الجاهزة موضوع مشاريع التخرج.
من خلال هذا التعاون بين “كازا مودا أكاديمي” وشركائها، منحت شركة BALMAIN ثلاث جوائز لأفضل الإنجازات، حيث كانت الجائزة الأولى من نصيب كل من عزيزة أبوحفصى (سنة ثانية إجازة مهنية تخصص (design & stylisme de mode) وحسناء سانمي) سنة ثانية تقني متخصص تخصص (modélisme créatif industriel).
والجائزة الثانية كانت من نصيب كل من ريكاردو سامبو (سنة ثانية إجازة مهنية تخصص (design & stylisme de mode) وبشرى هالغاش) سنة ثانية تقني متخصص تخصص (design & stylisme de mode).
فيما حاز كل من ريكاردو سامبو (سنة ثانية إجازة مهنية تخصص (design & stylisme de mode) ورحمة ربحي) سنة ثانية تقني متخصص تخصص (design & stylisme de mode) على الجائزة المفضلة .
بالإضافة إلى ذلك، قدمت شركة Crossing و Evlox مكافآت مالية إعترافا بمجهودات المتدربين.
و بحضور أناس الأنصاري رئيس الجمعية المغربية لصناعات النسيج والألبسة عمر سجيد نائب رئيس الجمعية المغربية لصناعات النسيج والألبسة ورئيس مجلس إدارة كازا مودا أكاديمي وجوسيان فوفانا ممثلة شركة BALMAIN للأزياء الراقية، وبهذه المناسبة، هنأ يونس السكوري جميع الأطر الإدارية على تفانيهم والتزامهم بالإضافة إلى شركة BALMAIN وشركة EVLOX و Crossing على دعمهم وتشجيعهم للتميز والإبداع.
وفي هذا الصدد، أشار الوزير إلى أن التكوين المهني يمثل آلية مهمة لتنمية المهارات التي تستجيب لحاجيات الشركات في إطار الشراكة بين القطاعين العام والخاص، كما هو الحال مع مدرسة كازا مودا أكاديمي.
خلال كلمته، وبالتشاور مع إدارة المؤسسة، قرر وزير الادماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات إنشاء “مرافق احتضان ” داخل المؤسسة لتشجيع المتدربين على الإبداع وعلى تطوير مشاريعهم الواعدة.
