شبهات وتساؤلات: توظيف متصرف بكلية الحقوق السويسي يثير الجدل

إعلام تيفي

0

تحديداً، تبدأ القصة بشبهات حول عملية توظيف متصرف في كلية الحقوق السويسي. بعد إعلان النتائج النهائية للمباراة، تزايدت الشكوك حيث اكتشف العديد من الموظفين أن هناك “منصب مالي” تم إنشاؤه خصيصاً لترقية موظف بالكلية، يحمل الاسم ذاته الذي فاز في المسابقة. هذا الموظف (ح. ع) كان قريباً جداً من الإدارة.

الموظفون المشككون يُشيرُون إلى توقعات سابقة بفوز (ح. ع) في هذه المسابقة، مما يُثير تساؤلات حول نزاهة العملية. يبدي أحد الموظفين استغرابه من توظيف هذا الموظف في الأصل في العام 2019 بعد أن أمضى ثلاث سنوات في التدريب بالكلية.

المباراة الشفوية التي نُظمت للمنصب المالي تنافس فيها ثلاثة متقدمين، لكن يظل الشك حيال نزاهتها واضحاً. يعكس هذا المشهد العديد من التساؤلات بين الموظفين حول كيفية اختيار هذا الموظف للترقية وفتح منصب خاص به، وسط الظروف الغامضة التي تحيط بتاريخه في الكلية.

الآن، يُطرح السؤال: هل كان هذا التوظيف بمثابة خدمة خاصة أم أنه ناتج عن عملية توظيف شفافة وعادلة؟ تلك الأسئلة تطرح تحديات أخلاقية وقانونية تستدعي البحث والتحقيق الجدي.

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.