مزور تعيين مديرًا لتنمية اللغة الأمازيغية دون مباراة، والمقصيون يتجهون نحو القضاء
مزور تعيين مديرًا لتنمية اللغة الأمازيغية دون مباراة، والمقصيون يتجهون نحو القضاء
تثير حالة من الجدل والانتقادات اللاذعة في الأوساط الحكومية بالمغرب، مع انتشار أخبار تفيد بتعيين مدير لتنمية استخدام اللغة الأمازيغية في وزارة معينة بطريقة مثيرة للشكوك.
وفي تفاصيل الحادثة، فقد أشارت مصادر إلى أن رئيسة إحدى الأقسام داخل الوزارة قد تم اختيارها لشغل هذا المنصب الجديد، دون أي عملية انتقاء رسمية وفقاً للقوانين المعمول بها.
ويأتي هذا التعيين المثير للجدل في ظل انتقادات واسعة وجهت للوزيرة المعنية بشأن تعطيل الجهود المبذولة لتعزيز اللغة الأمازيغية.
وكان من المفترض أن يخضع هذا المنصب لقانون التوظيف في المناصب العليا، وأن يتم فتح باب الترشيح له، لكن يبدو أن هذا لم يحدث، حيث تم اختيار موظفة داخل الوزارة لتولي المسؤولية دون احترام الإجراءات المعتمدة.
وعلى الرغم من تقديم ملفات للمترشحين الذين تتوافر لديهم المؤهلات العلمية والخبرات اللازمة، إلا أن هؤلاء لم يتلقوا أي اتصال لاجتياز مرحلة المقابلة الشفوية أمام لجنة مختصة.
وفي ظل هذه التطورات، يخطط أحد المتضررين للجوء إلى القضاء للطعن في هذا التعيين الجائر، الذي يعتبره تجاوزاً خطيراً للقوانين والأنظمة الحكومية.
في النهاية، يبقى السؤال الأهم هو: هل سيتخذ القضاء المغربي إجراءات قانونية ضد هذا التعيين المشبوه؟ وهل ستتحمل الوزيرة المسؤولية عن هذا الفشل الإداري المدوي؟
