شركة إنجي بالمغرب تلزم مستخدميها بالإدلاء بجواز التلقيح أو فسخ عقد عملهم
اعلام تيفي- بشرى عطوشي
أقبلت الشركة الفرنسية “إنجي” فرع المغرب، على قرار، من شأنه أن يعصف بمناصب الشغل بهذه الشركة الكبيرة المتواجدة بالمغرب منذ سنة 1907.
فقد أشعرت الشركة مستخدميها قبل أيام بضرورة الإدلاء بجواز التلقيح النهائي في حال تلقي الجرعات الثلاث، أو المؤقت في حال تلقي إحدى الجرعات، أو شهادة طبية معتمدة من وزارة الصحة، ودعت مستخدميها بالالتزام بهذا القرار.
وحسب الإشعار الذي يتوفر موقع “إعلام تيفي” على نسخة منه، وابتداء من تاريخ 1 نونبر الجاري، لن يكون دخول المستخدمين إلى المقر، والمواقع، متاحا إلا بالإدلاء بإحدى الوثائق المذكورة أعلاه.
و” أي نقص في هذه الوثائق ابتداء من هذا التاريخ سيؤدي إلى فسخ عقد العمل ” يضيف الإشعار.
الخطوة هذه من شأنها أن تقود بعض مستخدمي الشركة، إلى التخلي عن عملهم بسبب امتناعهم عن التلقيح.
يشار إلى أن القرار الذي اتخذته الحكومة، القاضي بإلزامية الإدلاء ب”جواز التلقيح في الإدارات العمومية وشبه العمومية والخاصة، وكذا المؤسسات الفندقية والسياحية والمطاعم والمقاهي والفضاءات المغلقة والمحلات التجارية وقاعات الرياضة..، كمقاربة احترازية جديدة ووثيقة معتمدة من طرف السلطات الصحية، لازال يثير العديد من ردود الأفعال بين قبول ورفض في الأوساط المهنية وغيرها.
وفي ما يتعلق بضرورة الادلاء بـ “جواز التلقيح” من طرف الموظفين والمستخدمين والمرتفقين لولوج الإدارات العمومية وشبه العمومية والخاصة، يشير رجال القانون إلى أن المادة 21 من مدونة الشغل، تنص على أنه “يمتثل الأجير لأوامر المشغل في نطاق المقتضيات القانونية أو التنظيمية أو عقد الشغل أو اتفاقية الشغل الجماعية أو النظام الداخلي …”، كما أن “إمكانية أرباب العمل القيام بتنفيذ قرار إلزامية جواز التلقيح لولوج مقار العمل يجد سنده القانوني في قرار السلطات العمومية، بل إن مخالفة هذا المقتضى سواء من طرف الأجراء أو أرباب العمل قد يعرض للجزاءات المنصوص عليها قانونا”.
