95% من العمال لا يحملون شهادات دراسية
سلمى الحدادي: صحافية متدربة
كشفت دراسة حديثة عن واقع العمالة في المغرب أن حوالي 95% من العمال غير الرسميين لا يتوفرون على شهادات دراسية، مما يعكس الوضع الهش الذي يعاني منه هؤلاء العمال. وأكدت الدراسة، التي نشرتها المجلة الأمريكية للاقتصاد وابتكارات الأعمال (AJEBI) في 15 مارس 2025، أن “مرونة التوظيف”، التي تسمح للشركات بتعديل العقود وساعات العمل وفقًا لاحتياجاتها، ساهمت بشكل كبير في انتشار العمل غير الرسمي في المغرب.
الدراسة أظهرت أن العمل غير الرسمي أصبح “واقعًا اقتصاديًا بنيويًا”، يتميز بعدم الاستقرار وغياب الحقوق الاجتماعية الأساسية، مشيرة إلى ضرورة إيجاد توازن بين حاجة الشركات للمرونة وحماية حقوق العمال. وتحدثت الباحثة إلهام النجاري، إحدى المشاركات في الدراسة، عن تأثير مرونة سوق العمل في زيادة هشاشة أوضاع العمال الاجتماعية والاقتصادية.
كما كشفت الدراسة، التي اعتمدت على عينة من 549 عاملاً بمنطقتي تارودانت وأكادير، أن الشباب دون سن الـ28 يمثلون النسبة الأكبر من العاملين دون عقود رسمية، وأن 94.8% من هؤلاء العمال لا يحملون شهادات دراسية. من جهة أخرى، أكدت الدراسة أن العمال في القطاع غير الرسمي يتقاضون أجورًا ضعيفة، أقل بكثير من الحد الأدنى للأجور بالمقارنة مع نظرائهم في القطاع الرسمي.
في هذا السياق، دعا الباحثون إلى ضرورة مراجعة السياسات المتعلقة بسوق الشغل، وأكدوا على أهمية تعزيز الإطار القانوني لسوق العمل وتشجيع التحول إلى عقود العمل الرسمية لضمان حماية أفضل للعمال.
