المصحات الخاصة تغري ممرضات مصريات … والقطاع العام يواجه أزمة الأجور

نجوى القاسمي : صحافية متدربة

أعلنت وزارة العمل المصرية اليوم السبت 8 فبراير الجاري  عن توفير 800 فرصة عمل جديدة في مجال التمريض، مقدمة من مجموعة “أكد إيطال” المغربية، حيث تصل المرتبات إلى 1200 دولار شهريًا. الوظائف موجهة للفتيات الحاصلات على بكالوريوس أو دبلوم في التمريض، مع خبرة تتراوح بين 4 إلى 6 سنوات في تخصصات متنوعة مثل العناية المركزة، رعاية الحوامل، التخدير، التخصص العام، الرعاية العامة، والقسطرة.

وأوضحت وزارة العمل أن الشروط التي يجب توافرها في المتقدمات تشمل إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى مقبول، إلى جانب الخبرة العملية في التمريض. كما أكد محمد جبران، وزير العمل، أن الوزارة تعمل بشكل دوري على توفير فرص العمل للشباب والفتيات بالتنسيق مع القطاع الخاص والمستثمرين داخل المغرب وخارجه.

وقال وزير العمل، إن الوزارة تقوم بشكل دوري بالإعلان عن فرص العمل في كافة القطاعات، بالتعاون مع القطاع الخاص والمستثمرين داخل المغرب وخارجه. كما أكد على المتابعة المستمرة لتلك الفرص ومدى التزامها بالقوانين والمعايير الدولية.

ومن جانبها، أوضحت هبة أحمد، مدير الإدارة العامة للتشغيل في وزارة العمل، أن هذه الفرص تأتي في إطار التعاون بين شركة “رواج” لتطوير الموارد الإدارية ومجموعة “أكد إيطال” لتوفير فرص عمل للممرضات المصريات. وتشمل الحوافز المالية راتب بقيمة 1000 دولار شهريًا مع بدل سكن قدره 200 دولار، بالإضافة إلى تذاكر سفر، مما يشكل فرصة متميزة للمهن الصحية للعمل في المغرب.

في الوقت الذي يسعى فيه القطاع الخاص إلى جذب الكفاءات المتخصصة عبر تقديم مرتبات تنافسية، يظهر القطاع العام في وضعية صعبة حيث يواجه مشاكل تتعلق بالبيروقراطية، ضعف التمويل، وتدني الأجور مقارنة بالقطاع الخاص. على الرغم من أهمية دور القطاع العام في توفير الخدمات العامة، إلا أن التفاوت الكبير بين الأجور في القطاعين أصبح يثير تساؤلات بشأن قدرة القطاع العام على منافسة القطاع الخاص في جذب العمالة الماهرة